冬季是煤礦自然災害的頻發、高發期。為堅決消除各類零敲碎打事故，澄合礦業公司于2021年起，將每年的11月份定為“安全警示教育月”。今年11月份以來，該公司所屬各單位立足工作實際，紛紛組織開展安全專題研討、以案為鑒“靶向”施教、雙管齊下抓培訓等形式多樣的安全警示教育活動，引導干部職工牢固樹立安全發展理念，細化安全措施，強化現場管理，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，為百日安全生產行動營造良好氛圍。

開展安全專題研討，筑牢安全生產思想防線

“作為一名管理人員，我們一定要進一步提高政治站位，強化風險防控，從根本上消除事故隱患。”

“強化制度落實是保障安全的前提，我們一定要嚴格按照各項安全生產規章制度，依法依規組織生產。”

“安全生產，人人有責。我們要著力提高一線職工的主觀能動性，引導職工從‘要我安全’向‘我要安全’轉變。”

……

近日，該公司所屬合陽公司召開安全警示教育會，就進一步增強職工安全生產意識，筑牢安全生產的思想防線進行集體大討論，舉一反三、強化措施、補齊短板、堵塞漏洞，全面提高全員安全意識。會上，各級管理人員認真觀看了2022年全國煤礦事故教訓警示教育片，并認真反思各自管理區域是否存在違反《安全操作規程》有關要求、自?；ケＲ庾R不強、違章指揮、現場執行安全措施不到位等現象，指出自身在安全管理中存在的問題，并制定針對性措施，提出加強安全管理的意見。大家紛紛表示，今后，將把別人的事故當成自己的事故對待，把過去的事故當成今天的事故對待，把小事故當成大事故對待，把隱患當成事故對待，多措并舉提高全員安全意識，筑牢安全生產防線。

以案為鑒“靶向”施教，提高安全生產行動自覺

“我們要牢記‘10·29’事故教訓，扎實開展頂板安全專項治理活動，認真學習支護知識，按章作業，嚴禁投機取巧行為，確保礦井安全生產。”近日，在該公司所屬董東煤業公司電教室內，綜采隊職工王濤濤圍繞身邊的事故案例談感想、說體會，希望通過自己的經歷，警醒身邊工友時刻緊繃安全弦。

為進一步提高干部職工“我要安全”的行動自覺，董東煤業公司以“10·29”典型事故為鏡，利用班前會、安全評估會、調度會等時段，組織開展安全宣講、現身說教等警示活動，運用通俗易懂的語言，深刻剖析事故給企業家庭造成的嚴重后果，引導干部職工認清形勢、提高站位，擺正安全與發展、安全與生產、安全與效益的關系。

“開展‘10·29’警示教育活動，就是要用身邊人、身邊事警醒干部職工遵章守紀，遠離違章違法行為，從思想源頭筑牢安全生產‘防火墻’。”董東煤業公司安全副總經理李少波表示，11月份以來，他們以百日安全生產大行動為契機，將“三重一大”作為管控重點，對系統優化、災害治理、四化建設、安全生產標準化等重點領域和短板進行排查，并建立了問題隱患和制度措施“兩個清單”，倒逼干部職工上標準崗、干標準活，為礦井安全生產奠定堅實基礎。

教育培訓雙管齊下，提升全員應急救援能力

“親愛的工友們，為了家庭的幸福美滿，為了礦井長治久安，要時刻牢記安全第一，遵章守紀，按章作業，杜絕‘三違’，做到安全生產。”

“發生意外骨折時，我們要及時采取正確的應急救護措施：骨折傷員，要先固定后搬運；出血傷員，要先止血后搬運；心臟停止不久的傷員，要先復蘇后搬運。”

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11月份以來，該公司所屬山陽煤礦公司將警示教育與應急救援培訓相結合，組織女工協管員到區隊、班組，深入開展“齊心協力保安全，凝心聚力助百安”系列活動，為一線職工講解安全警示案例“小故事”，警醒職工嚴守紅線、珍愛生命，用親情筑牢安全生產堤壩。同時，充分利用班前會等時間，積極開展“四員兩長”應急救援培訓與考核、井下醫療救護實操培訓、安全急救技能展示等專項活動，不斷提升全員應急救援能力。

“今年的安全警示教育活動內容豐富，形式多樣，專業性更強，特別是增加了應急救援實踐操作，讓我們更有參與感、獲得感，安全意識更加入腦入心，為順利實現百日安全生產目標提供了強有力的保障。”山陽煤礦公司運輸區技術員高博洋說。（薛雙娟）